2020 ജൂലൈ 11-ന്, NEP പമ്പ് ഇൻഡസ്ട്രി 2020-ന്റെ രണ്ടാം പാദത്തിൽ ലേബർ മത്സര സംഗ്രഹവും അനുമോദന മീറ്റിംഗും നടത്തി. കമ്പനി സൂപ്പർവൈസർമാരും അതിനുമുകളിലുള്ളവരും ജീവനക്കാരുടെ പ്രതിനിധികളും തൊഴിൽ മത്സര അവാർഡ് നേടിയ പ്രവർത്തകരും ഉൾപ്പെടെ 70-ലധികം ആളുകൾ യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്തു.
കമ്പനിയുടെ ജനറൽ മാനേജരായ മിസ്. ഷൗ ഹോങ്, 2020-ന്റെ രണ്ടാം പാദത്തിലെ തൊഴിൽ മത്സരത്തെ ആദ്യം സംഗ്രഹിച്ചു.രണ്ടാം പാദത്തിൽ തൊഴിൽ മത്സരം ആരംഭിച്ചതുമുതൽ, വിവിധ വകുപ്പുകളും എല്ലാ ജീവനക്കാരും മത്സര ലക്ഷ്യങ്ങളെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള ഉൽപ്പാദന പോരാട്ടങ്ങളിൽ ഉയർച്ചയ്ക്ക് തുടക്കമിട്ടതായി അവർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.ഭൂരിഭാഗം കേഡറുകളും ജീവനക്കാരും നൂതനവും പ്രായോഗികതയുള്ളവരുമായിരുന്നു, ഒന്നായി ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിച്ചു, രണ്ടാം പാദത്തിലും വർഷത്തിന്റെ ആദ്യ പകുതിയിലും വിവിധ സൂചകങ്ങൾ വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കി.പ്രത്യേകിച്ചും, ഔട്ട്‌പുട്ട് മൂല്യം, പേയ്‌മെന്റ് ശേഖരണം, വിൽപ്പന വരുമാനം, അറ്റാദായം എന്നിവയെല്ലാം 2019 ലെ ഇതേ കാലയളവിനെ അപേക്ഷിച്ച് ഗണ്യമായി വർദ്ധിച്ചു.പ്രകടനം തൃപ്തികരമാണ്.നേട്ടങ്ങൾ ഉറപ്പിക്കുന്നതിനിടയിൽ, ജോലിയിലെ പോരായ്മകളും അദ്ദേഹം ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുകയും വർഷത്തിന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ പ്രധാന ജോലികൾക്കുള്ള ക്രമീകരണങ്ങൾ ചെയ്യുകയും ചെയ്തു.എല്ലാ ജീവനക്കാരും ബുദ്ധിമുട്ടുകളെ ഭയപ്പെടാതിരിക്കുക, ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കാൻ ധൈര്യം കാണിക്കുക, പോരാടാൻ ധൈര്യപ്പെടുക, വിപണി വിപുലീകരണത്തിലും പേയ്‌മെന്റ് ശേഖരണത്തിലും ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുക എന്ന കോർപ്പറേറ്റ് മനോഭാവം തുടർന്നും മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകേണ്ടതുണ്ട്.ഉൽപ്പാദന പദ്ധതികളുടെ ഏകോപനം ശക്തിപ്പെടുത്തുക, ഉൽപ്പന്ന ഗുണനിലവാരം കർശനമായി നിയന്ത്രിക്കുക, സാങ്കേതിക നവീകരണം വർദ്ധിപ്പിക്കുക, ആന്തരിക ടീം ബിൽഡിംഗ് മെച്ചപ്പെടുത്തുക, ടീം കോംബാറ്റ് ഫലപ്രാപ്തി വർദ്ധിപ്പിക്കുക, വാർഷിക പ്രവർത്തന ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
തുടർന്ന്, വിപുലമായ ടീമുകളെയും മികച്ച വ്യക്തികളെയും സമ്മേളനം അനുമോദിച്ചു.അഡ്വാൻസ്ഡ് കളക്ടീവുകളുടെ പ്രതിനിധികളും മത്സര പ്രവർത്തകരും യഥാക്രമം സ്വീകാര്യത പ്രസംഗം നടത്തി.ഫലങ്ങൾ സംഗ്രഹിക്കുമ്പോൾ, എല്ലാവരും അവരുടെ ജോലിയിലെ പോരായ്മകൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വിശകലനം ചെയ്യുകയും ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത തിരുത്തൽ നടപടികൾ മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുകയും ചെയ്തു.വാർഷിക ലക്ഷ്യങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കുന്നതിൽ അവർ നിറഞ്ഞ ആത്മവിശ്വാസത്തിലായിരുന്നു.
ഒരേ ആഗ്രഹം പങ്കിടുന്നവർ വിജയിക്കും.NEP സ്പിരിറ്റിന്റെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിൽ, "NEP ആളുകൾ" ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ തരണം ചെയ്യാൻ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുകയും രണ്ടാം പാദത്തിൽ യുദ്ധം വിജയിക്കുകയും ചെയ്തു, വർഷത്തിന്റെ ആദ്യ പകുതിയിലെ പ്രവർത്തന ലക്ഷ്യങ്ങൾ വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കി ;വർഷത്തിന്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ, ഞങ്ങൾ ഊർജ്ജസ്വലരായിരിക്കും, പൂർണ്ണമായ പ്രവർത്തന ഉത്സാഹത്തോടെ, ഉറച്ച പ്രവർത്തന ശൈലി, മികവിന്റെ മനോഭാവം എന്നിവയോടെ ഞങ്ങൾ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സേവനങ്ങളും നൽകും, 2020 ബിസിനസ്സ് നേടാനുള്ള ഞങ്ങളുടെ ശ്രമങ്ങൾ ഇരട്ടിയാക്കും. ലക്ഷ്യങ്ങൾ.
പോസ്റ്റ് സമയം: ജൂലൈ-13-2020